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胃癌の進行状況は初期の段階から始まり、中期、中期後半に徐々に症状が出てきます

胃がんは、胃を覆う粘膜の1つでも、細胞ががん化すると、がんが開始されます。この癌細胞の増殖、分裂を繰り返しながら悪性腫瘍に姿を変えていきます。肺癌は進行が早く、転移を繰り返すが、胃がんはゆっくりと進行していくのが特徴です。胃癌の場合、がん細胞が発生し、数ミリまで成長するのに3年〜5年の期間を要する場合もあり長期にわたって進行しないことがあります。
がんに対して相性が良いと最近注目されている免疫療法は、自分の免疫力を高め、病気を治療する療法で、様々な種類があります。実際に医療機関で行われている免疫療法は現在、免疫細胞療法、サイトカイ療法、抗原を利用した方法、抗体療法の4つです。実際のがん治療の現場では、これらの方法を事例と用途に応じて使い分けています。
ギズ読者の皆さんはXperia（docomo SO-01B）にどんなイメージを持っていますか？

2つのアンケート調査の結果によると、Xperiaがビジネス向けのイメージを持たれていることが分かったようです。滋賀の福岡・・・分譲マンションとは

以下に、アンケート結果の一部を抜粋します。
　

　

（出典：　株式会社ドコモ・ドットコム　「スマートフォン利用実態調査」より）



（出典：　株式会社ORIMO　「au スマートフォン　IS03（SHARP）に関する調査」より）

なかなか、面白い結果が出てますねぇ。Xperiaに注目して見ていくと...

アンケート：「スマートフォン利用実態調査」
対象：iPhoneユーザー、Xperiaユーザー

・両ユーザー層共に、Xperiaを「ビジネスっぽい」と思っている
・両ユーザー層共に、Xperiaを「キュートである」と思っていない
アンケート：「au スマートフォン　IS03（SHARP）に関する調査」
対象：スマートフォンユーザー
比較：IS03、Xperia、HTC Desire

・「ビジネスシーンで使える」で、Xperiaが1位になった
・「プライベートシーンで使える」で、Xperiaが3位になった
上記の結果から、スマートフォンユーザーの間では「Xperia＝ビジネス向け」というイメージが定着しているように見えますね。

何となくビジネス向けのスマートフォンと言われると、BlackBerryを想像しちゃいますが、Xperiaだってある意味全然負けていないのかも知れません。

イメージが先行している感は否めませんが...法人向け専用のXperiaっていうのも、アリな気がしてきましたよ。来年以降、どうなっていくのでしょうかねぇ。


参照サイト： http://www.docomo-com.com/ufile/1012010069.pdf [ドコモ・ドットコム]


（KENTA）

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　今年も残すところあとわずか。ミニマムなリフォームのHow to普段は言いたくても言えない上司への不満、吐き出しておきませんか？　ORICON　STYLEでは全国の20代〜40代の男女・有職者を対象に「“ちょっと待って！”と言いたくなる、上司の仰天行動は？」というアンケートを実施。その結果、新社会人が指摘されるような「○○様御中という宛名」（東京都/20代/男性）などビジネスマナーも多々。だが、それだけに留まらず「難しい事を考えると、仕事中に爆睡する」（神奈川県/40代/男性）と上司の“居眠り”を指摘する声、さらに「飲酒して出社」（奈良県/30代/男性）、「お通夜にアロハシャツを着て来て」（宮城県 /20代/女性）など、開いた口が塞がらない仰天行動が次々と報告された。

【意見一覧】居眠りにクレーム客を一喝する上司!? 部下が目撃した仰天行動

　今回のアンケートで多数寄せられた上司への苦情は、意外にも“居眠り”。「自分が招集した会議で爆睡」（長野県/40代/男性）と、テレビの国会中継で見かける議員のように、上司が机で高いびきをかいているようだ。そして「特に連絡も無く会社に来ない日が稀にある」（神奈川県/20代/男性）と無断欠勤をする人もいるようだ。

　また年末といえば忘年会。飲みの席での失態も多く、「取引先の接待中、気持ちよくなったのか下ネタを連発」（神奈川県/30代/男性）という呆れた行為。人の手によるソーラーパネルを選択すべきか？「お酒を飲み過ぎてしまった上司が上半身を脱ぎ始め、部下に“俺の胸の毛を燃やせ”と命令。女性社員の目の前で部下に火をつけさせた」（宮城県/30 代/女性）と、かなりイタイ話も届いている。

　さらに、パソコンや携帯電話の扱いに不慣れな上司に対し、ジェネレーションギャップともいうべき嘆きもある。「ちょっとしたPCトラブルが起こるたびに対応を部下に押し付け、ちっとも覚えようとしない」（愛知県/30代/女性）と、そもそもパソコンと向き合う気力さえ持たない人。またメールでのやり取りでは「役席以上にしか見せられないような社内資料が、部員全員宛のメーリングリストに送られてきた」（富山県/20代/女性）と、個人返信と一斉送信を間違えるといううっかりミスも指摘されている。

　このほか思わず笑ってしまう失態もちらほら。「お客様にマニュアルを持ってくると言いたかったのに、マニフェストを持ってくる」（滋賀県/30代/女性）や「挙動不審のことを不動の動き、またセルフサービスを“ヘルス”サービスと言ったり……多々意味不明のことを言う」（秋田県/40代/女性）と、注意はしずらいが心に残る“迷言”も登場。もちろん「手柄は自分のもの、失敗は部下のもの」（大阪府/30代/男性）といった責任回避型上司など、よく耳にする無責任な行動を指摘する声も寄せられた。秋のエコハウスというヤツが

　ベテラン社員が“これだから新人は…”と、若手社員の困った行動に眉をひそめる気持ちもわかるが、子どもは親の背中を見て育つ。若手であれ、古株であれ今年1年の自身の社会人としての反省点を今一度振り返ってみるのもいいかしれない。

【調査概要】
調査時期：2010年10月8日（金）〜10月13日（水）
調査対象：合計900名（※有職者に限る／自社アンケート・パネル【オリコン・モニターリサーチ】会員20代、30代、40代の男女各150名）
調査地域：全国
調査方法：インターネット調査


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